‘Van horeca-ondernemer naar filiaalleider/ teamleider Omrin’
12-07-2019
Succesvol solliciteren begint met een goede voorbereiding. In deze fase stel je vast wat voor baan je wilt. Wij helpen je met het in kaart brengen van je kernkwaliteiten en talenten.
In deze fase maak je al je uitingen gereed. Denk aan het updaten van je cv en je LinkedIn profiel. Met onze producten helpen wij je zichtbaarder te worden voor je nieuwe werkgever.
Netwerken is het nieuwe solliciteren. In deze fase ga je zeer actief solliciteren en netwerken. Je zoekt contact met bedrijven waar je wilt werken. Wij helpen je met tips en advies.
Wij helpen mensen minder bescheiden te worden. Bescheidenheid is prachtig, maar niet bij het solliciteren. Als anderen wel de beste versie van zichzelf neerzetten, waarom zou jij dat dan niet doen?
Een nieuwe baan veroveren is net topsport. Ook bij het solliciteren kan maar één de winnaar zijn. Wij willen dat jij dat wordt.
Sprankelende sollicitatietrainingen. Denk aan De kracht van (sociale) netwerken en in Solliciteren, waar begin je?. Te volgen op ons kantoor of incompany.
Solliciteren is maatwerk. In coaching gesprekken kunnen we maatwerk leveren voor jouw situatie. De coaching kan online plaatsvinden of bij ons op kantoor.
Opvallen in het solliciteren vraagt om een andere aanpak. Met onze tools val je op in iedere sollicitatie. Je vergroot je zichtbaarheid bij werkgevers.
Henk Willem Boschma
Oud ING nu Werkleerbedrijf
Nena Wulf
Harold Dijkstra
Anton van Dijk
Initiatiefnemer Nietstilzittencafe Sneek
Martijn van der Horst
Oud ING nu Univé
Betty Postma
Oud Rabobank nu Fier Fryslân
Hessel van Tuinen
Oud ondernemer nu werkzaam bij Projects4You
Betty Postma
Oud Rabobank nu Fier Fryslân
Martijn van der Horst
Oud ING nu Univé
Hylco van der Zwaag
docent Friese Poort
John Koomen
Mobiliteitscentrum Kamer van Koophandel
