Sprankelend solliciteren

Bluffen bij solliciteren! Wel of niet doen?

Iedereen bluft weleens. Maar niet iedereen durft dit tijdens een sollicitatiegesprek te doen.

Pieter ava
Door:
Pieter Dijkhuis
Leestijd: +- 1

Uit onderzoek blijkt dat met name vrouwen daar moeite mee hebben. Laten we eerst even de definitie van bluffen erbij pakken. De Dikke van Dale schrijft; ‘bluffen is meer zeggen dan je waar kunt maken’. Het is dus niet dat je liegt, want dat is een absolute no go. Maar zeggen dat je iets kunt waar je nog niet heel bedreven in bent is niet liegen. Een sollicitatiegesprek is een moment opname. Want draai het eens om; hoe vaak betrap je jezelf op iets wat je nu nog niet kunt en later heel bedreven in bent? We kunnen vaak meer dan we denken. Dus bluffen over die ene vaardigheid, als je verder prima past bij de functie en organisatie, is een absolute aanrader. De kans dat je er in de functie bedreven in raakt is groot. En anders weet je direct waarin je jezelf kan ontwikkelen. Een leven lang leren is toch waar werkgevers vandaag de dag prat op gaan? Dan mag jij toch zeker wel één ontwikkelpunt hebben?

 

Wil je over dit onderwerp doorpraten? Stuur mij dan een bericht:
Stuur bericht

Deel dit bericht:

Schrijf je nu in voor de nieuwsbrief.

Wij respecteren je tijd.