Sprankelend solliciteren

10 tips voor een sprankelende CV: vergroot jouw kansen in een sollicitatieprocedure

Wist je dat er gemiddeld maar 8 seconden naar een cv wordt gekeken? Met onderstaande 10 tips weet je deze tijd enorm te verlengen.

Pieter ava
Door:
Pieter Dijkhuis
Leestijd: +- 2


1.    Maak gebruik van logo’s op je cv het zijn onbewuste autoriteitskenmerken.
 

2.    Maak een persoonlijk profiel. Omschrijf kort wie je bent. En waarom jij een aantrekkelijke kandidaat/ persoon bent? Waar help jij potentiele bedrijven/ organisaties mee? Vermeld dit in enkele zinnen. 

3.    Vermeld 5 kerncompetenties, bijvoorbeeld analyseren. En voeg een korte beschrijving toe.

4.    Vermeld alle relevante werkervaring. Je begint bij je huidige of laatste baan. Ga niet verder dan tien jaar terug. Noem per baan je taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en welke resultaten je hebt geboekt.

5.    Vermeld relevante opleidingen. Begin met jouw laatst genoten opleiding. En beschrijf kort waar de opleiding uit bestond en wat je er hebt geleerd. Vermeld ook de jaartallen.

6.    Aansluitend vermeld je op je cv je overige opleidingen: deze zijn niet relevant voor de functie, maar maken het overzicht wel compleet.

7.    Hetzelfde geldt voor overige werkervaring. Vermeld geen werkervaring die ouder is dan tien jaar. Beperk je tot de functie en de bedrijfsnaam.

8.    Vermeld meer over jezelf. Wat doe je in de vrije tijd? Welke privé-activiteiten zeggen iets over jou? Vermeld deze. Op welke (privé) prestaties ben je bijvoorbeeld trots? 

9.    Laat een professionele profielfoto maken en plaats deze linksboven.  

10. Gebruik geen selfie als profielfoto. Je komt dan te ‘dichtbij’ en wordt daardoor onbewust als minder betrouwbaar, minder competent en aantrekkelijkheid beschouwd.


Wil je over dit onderwerp doorpraten? Stuur mij dan een bericht:
Stuur bericht

Deel dit bericht:

Schrijf je nu in voor de nieuwsbrief.

Wij respecteren je tijd.